Ha tetszik, oszd meg másokkal is!

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add a Startlaphoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez Add az RSS olvasódhoz

szombat, június 11

Labdarúgó EB 2016 - Mit tanulhatunk a sikeres csapatoktól?

  Ünnepélyes megnyitóval kezdetét vette a 2016-os labdarúgó Európa-bajnokság. Bár a sport maga nem mindenkit hoz lázba, de a győztes csapatok sikerreceptjét bárki felhasználhatja a mindennapi életben. A FOCUS német hetilap összeállította a 11 legfontosabb sikerformulát, amivel mi is a hétköznapok hőseivé válhatunk.

1. Egyértelmű célok kitűzése.

  Joachim Löw a német labdarúgó válogatott edzője 2014-ben azt a célt tűzte ki, hogy világbajnokok legyenek. Ezt el is érte azáltal, hogy hegymászóhoz hasonlóan lépésről lépésre kapaszkodott fel a hegyre részcélokat tűzve ki.
Ezt mi is megetehetjük mind a magán-, mind az üzleti életben. Ugyanakkor fontos, hogy a német válogatotthoz hasonlóan írjuk is le céljainkat, mert az egy önmagunkkal kötött szerződésként fog hatni.

  Egyébként még a profik is hibáznak. 2012-ben az FC Bayern a Bajnokok Ligája döntőre csak azt a célt fogalmazta meg, hogy otthon legyen. Hogy meg is nyerjék, arról nem volt szó.
Ezért nagyon fontos a célt pontosan megfogalmazni.


2. Meg kell tanulnunk önmagunkat motiválni



Joachim Löw jobb karját Mario Götze vállára tette és azt mondta neki: "És most mutasd meg a világnak, hogy jobb vagy, mint Messi! "
Hogy Götze valóban hitt-e benne, hogy jobb lenne, mint a világ legjobb focistája, azt nehéz megmondani, de legalábbis ebben a pillanatban erőt adott neki ez a mondat és a tehetséges, de kissé bizonytalan fiatal sportoló 2014-ben a világbajnokságon történelmet írt, amikor góljával megszerezte Németországnak a negyedik világbajnoki címet.
Bízzunk mindig önmagunkban és gondoljunk arra, hogy meg tudjuk csinálni!


3. Mindenki fontos

  Hogy miért Pep Guardiola, az FC Bayern München hamarosan leköszönő edzője a világ legjobb edzője? Azért, mert folyamatosan beszél a játékosokkal, elmagyarázza, hogy csak együttesen tudnak nyerni. Azért, mert a buszsofőrtől a masszőrön, szakácson keresztül a játékosokig mindenki valóban fontos. Amikor a csapattagok érzik, hogy mindenkivel foglalkozik és mindenkit fontosnak tart, akkor mindannyian teljes erőbedobással fognak teljesíteni.
A cégvezetőknek, akik maguk között jobbára csak a felső szinteken kommunikálnak, ezen a téren még van mit tanulniuk.


4. Merjünk hibázni

  A Német Labdarúgó Szövetség honlapja szerint teljesen normális egy meccsen hibázni, az a lényeg, hogy megpróbálj a hibából tanulni. Az új elnök, Reinhard Grindel tanácsa, a hibát gyorsan letudni és tovább lépni.
A munkahelyeken azonban szinte egyáltalán nem tűrnek hibát. A kevés kivételhez tartozik a Salewa Outdoor cég, melynek vezetője azt állítja, hogy nem az a legnagyobb hiba, amit elkövetünk, hanem azok a dolgok, amiket nem teszünk meg.


5. Stresszkezelés

  A világbajnok német csapatra nagy nyomás nehezedik, hiszen mindenki elvárja, hogy megszerezzék az európa bajnoki címet. Emiatt a stresszmenedzsment nagyon fontos szerepet játszik a játékosok és edzők napirendjében.
Példaként a jógát, progresszív izomlazítást és autogén tréninget említi meg a stresszmenedzsment tréner.


6. Érzelmek kimutatása



   A focisták sírnak, ökölbe szorítják kezüket, széttépik a trikójukat.
Az üzleti életben az érzelmek kimutatása gyengeségnek számít és nem kívánatos, pedig lelkesedéssel a többi kollégát is magunkkal tudnánk ragadni.


7. Pihenő beiktatása

  Ingo Froböse a Kölni Német Sportfőiskola professzora, aki maga is többszörös országos második helyezett 100 és 200 méteres futásban, azt állítja, hogy a szünetben van a siker titka. Csak az tudja teljesítményét hosszabb távon javítani, aki rendszeresen teljesen feltölti akkumulátorait.


8. Rituálék

 Franck Ribéry széttárja kezeit a meccs előtt és imádkozik. Wayne Roony csak hangos zajra tud elaludni - porszívó, hajszárító, klíma.
Cristiano Ronaldo szabadrúgás előtt 5 lépést tesz hátra és beáll, mint egy cowboy a pisztolypárbaj előtt. Rituáléja bevált, hiszen góllövő rekordernek számít.


9. Közösség alkotása

  2014-ben a foci rajongó Seumas Beathan tweetje az egész világot bejárta: "Brazíliának van Neymarja, Argentínának Messije, Portugáliának Ronaldoja. Németországnak egy csapata!"
Jogi Löw is vallja, hogy a közösség fontosabb, mint az egyedi játékos. A St.Gallen Egyetem közgazdaság tudomány professzora, Wolfgang Jenewein is hasonló véleményen van, amikor azt állítja, hogy "A 2014-es világbajnokság megmutatta, hogy az egyén még mindig eldönthet egy játékot, de az egész bajnokságot már nem."
Komplex problémához komplexitás, sokrétűség, kollektivitás szükséges, amihez kevésnek bizonyul a felső szintek szakegoista gondolkodása.


10. Pozitív gondolkodás

  "Come on, Baby!" - kiáltja magának Felix Neureuther a startnál. Bastian Schweinsteiger a mellét veri 2-3-szor.
Legyenek harcias gondolataink, mint pl. : "Most megmutatom, mit tudok!", vagy "Ezt már olyanok is megcsinálták, akik nem voltak nálam fittebbek, akkor meg miért ne sikerülne?".
A Német Labdarúgó Szövetség akadémiájának vezető kiképzője azt tanácsolja, hogy pozitív gondolatokkal segítsünk magunkon. Azt mondd magadnak, hogyan fogod mindjárt jobban csinálni és ne azon gondolkodj, hogy mit csináltál azelőtt rosszul! A múlton már úgysem lehet változtatni.


11. Ünnepeljük a sikert!

 Mikor csináltatok a munkahelyen utoljára La-Ola hullámot? Mikor ünnepeltétek a sikert? Mikor lett megdícsérve a titkárnő?
A legtöbb cégnél sajnos soha.
Ünnepeljük meg a sikereinket a magán- és üzleti életben is!


Forrás: FOCUS német hetilap
Fotó: http://static.apps.morgenpost.de/redaktion/2014/wmfinale/tor.jpg
          http://img.zeit.de/sport/2014-07/schweinsteiger-jubel-wm/wide__1300x731
Fordította és összefoglalta Sammet Andrea
Tilos a cikket a bejegyzés linkjére történő hivatkozás nélkül megosztani!

LinkWithin

Related Posts with Thumbnails